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为贯彻省市相关文件精神,使“三区”人才支持计划工作有效开展,1月18日,安化县文旅广新局、安化县文联邀请到了著名摄影家林添福、耿云生、鲍利辉开展第二期“名家讲坛”,来自县摄影家协会的会员、我县“三区人才”支持计划文化工作者以及社会各界的文艺爱好者们共两百余人参加了此次活动。讲课中,三位老师从摄影的特性、画面构图、拍摄角度、摄影选材、摄影中光的应用等方面,进行了生动形象、妙趣横生的讲述,尤其是林添福老师为大家讲的“用手机也能拍出好照片”,现场的观众纷纷拿出手机现学现用,气氛热烈。此次培训提高了各文艺爱好者的
2018-01-19
    一是启动“碚有引力”产业聚才计划,推出住房补贴、入职履职奖励、科技成果转化奖励等19类举措。二是在力帆、四联集团等重点企业,建立5个“碚城工匠”工作室,区属职业院校和企业互聘10名教师、工程师任职,深化“双师互派”产教融合。三是促进人才、学校、企业“联姻”,组织40余家科技企业、20余家投融资机构以及24个成果转化项目负责人现场交流对接,促进项目、资本、人才有机融合。
2018-01-19
中央人才工作协调小组办公室日前公示了第三批“万人计划”领军人才入选名单,内蒙古自治区共有10人入选,其中科技创新领军人才1人,科技创业领军人才6人,哲学社会科学领军人才2人,教学名师1人。至此,内蒙古已有24人进入“万人计划”。  据了解,内蒙古农业大学的刘廷玺入选科技创新领军人才;赤峰盛森硅业科技发展有限公司的马公林、赤峰元易生物质科技有限责任公司的陈立东、内蒙古格林特制药有限责任公司赵一楠、内蒙古华天制药有限公司的郭蔚冰、内蒙古伊利实业集团股份有限公司的潘刚、内蒙古真金种业科技有限公司的张钧等6人入选
2018-01-18
【环球网综合报道】据俄罗斯“普利姆营销网”11月27日消息,美国苹果公司25日发布支付系统程序保障研制人员招聘信息。报道指出,从该职位的空缺情况来看,苹果公司正计划创建“新一代支付系统”。文章认为,苹果公司正计划创建“新一代支付系统”,而这一系统的创建,将有利于“扩展苹果销售市场的范围”。据报道,苹果公司目前还在招聘在电子商务和银行事务方面有经验的职员。而此前也有消息称,苹果公司正在开发基于NFC
2018-01-17
近年来,通过实施人才优先战略,在人才引进、培养、使用和服务上下功夫,我省高层次、高技能、高端外国专家等各类人才队伍不断壮大。目前,全省专技人才总量达252万人,五年增长17.8%。全省技能人才总量达600.4万人,五年增长46.1%,其中高技能人才102.6万人,五年增长80.5%,人才队伍素质和结构明显改善。
2018-01-16
省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于实施深度贫困县人才振兴工程的意见》。我省启动深度贫困县人才振兴工程,突出加强人才引进、培养、使用和激励,力争打造一支规模宏大、留得住能战斗带不走的人才队伍,确保深度贫困县与全国全省同步建成小康社会。  省人才办相关负责人表示,《意见》的出台是全面贯彻落实党的十九大精神的重要举措,其目的是以人才振兴推动深度贫困县稳定脱贫和发展振兴。
2018-01-15
    截止到2017年末,全市专业技术人才、高技能人才总量分别达到160万人、350万人。创新引才引智,出台引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法,落实引进高层次人才优惠政策,累计引进高层次人才821人,兑现奖励1.5亿元,外国专家来渝5.8万人次。加强人才培养选拔,“两院”院士达到16人,国家“千人计划”专家达到99人,“百千万人才工程”国家级人选达到104人,享受国务院政府特殊津贴专家累计
2018-01-15
为加快推进文化领军人才队伍建设,市文化委于2017年创新推出文化领军(后备)人才培养项目,对入选培养人才采用“一人一策”定制培养。近日,市川剧院采取专场演出、专家点评、专家座谈的方式,组织中青年领军人才后备库人选选拔赛。 此次比赛是该院落实市文化委人才培养战略的具体举措,是培育“德艺双馨名家大师”、“高水平创作人才”的重要基础性工作。
2018-01-10
日前,我省11位专家入选2017年中宣部文化名家暨“四个一批”人才,分别是理论界6名:福建师范大学郑家建、福州大学黄志刚、厦门大学郑振龙、厦门大学李建发、厦门国家会计学院黄世忠、福州大学王应明;出版界1名:福建师范大学陈颖;文艺界2名:厦门市台湾艺术研究院曾学文、福建省工艺美术研究院陈礼忠;文化经营管理界1名:福建广电网络集团张远;国际传播界1名: 福建省广播影视集团叶青林。  据悉,“四个一批”人才培养工程为国家级专项计划,目的是加强领军人物和各类高层次专门人才培养。“文化名家工程”则是通过每年重点扶持
2018-01-07
  乡村振兴要靠人才。如何培养新农民、推广新技术,推进农村创业创新,促进乡村振兴?我省大力实施“政府出钱、大学出力、农民得实惠”的“一村一名大学生工程”,为实施乡村振兴战略提供了可靠人才支撑。5年来,省市县财政累计投入资金1.45亿元,培养农民大学生40125人(其中培养大专生36253人、本科生3872人)。
2018-01-07
  乡村振兴要靠人才。如何培养新农民、推广新技术,推进农村创业创新,促进乡村振兴?我省大力实施“政府出钱、大学出力、农民得实惠”的“一村一名大学生工程”,为实施乡村振兴战略提供了可靠人才支撑。5年来,省市县财政累计投入资金1.45亿元,培养农民大学生40125人(其中培养大专生36253人、本科生3872人)。
2018-01-07
  近日,中宣部正式公布了2017年文化名家暨“四个一批”人才名单,我省第二批“高端创新人才千人计划”培养杰出人才、青海民族大学副校长马成俊入选。  马成俊长期致力于民族学、人类学教学和研究,先后著有《中国婚俗文化》《神秘的热贡文化》《热贡艺术》等著作近20部,发表学术期刊论文80余篇,完成国家社科基金项目两项、省部级项目多项。马成俊在学科建设方面成绩突出,在他的积极努力下,青海民族大学先后获得民族学省级重点学科、民族学人才小高地、国家民委“青藏
2018-01-05
为加快推进人才强省战略,有效吸引和促进海外高层次人才来川工作、来川创业、为川服务。近期,我省又一批留学回国来川创新创业的海外高层次人才,通过职称评审绿色通道取得高级职称资格。  经留学回国人员个人申报、单位审核、资格审查、专家评审、公示等程序,一批从英国、美国、德国、澳大利亚等国留学回国来川创新创业的博士、硕士获得了教授、研究员、教授级高级工程师、副教授、副研究员、高级工程师、高级经济师等高级职称。
2018-01-05
  为深入贯彻落实省级党员领导干部联系专家制度,省政协副主席杜吉明日前到哈尔滨工业大学化工与化学学院,走访看望“长江学者”特聘教授、哈尔滨工业大学化工与化学学院院长黄玉东。  杜吉明详细了解了黄玉东负责的研究项目、实验设备以及所率团队情况。他说,近年来,省委高度重视人才工作,强调要创新人才发展体制机制,优化人才发展环境,更好地吸引人才、留住人才、用好人才,统筹推进各类人才队伍建设,为龙江全面振兴发展提供强有力的人才支撑。
2018-01-05
12月28日,第三批国家“万人计划”领军人才人选开始为期7日的公示,在1513名公示人选中,四川共有42人入选。这是记者从省人才办获悉的。  据了解,此次公示人选是经中央人才工作协调小组统筹安排,中央宣传部、教育部、科技部组织专家,从相关人才计划中遴选推荐产生的,包括723名科技创新领军人才、373名科技创业领军人才、220名哲学社会科学领军人才、197名教学名师。
2017-12-31
  28日,省委常委、组织部部长、省人才工作领导小组副组长王爱文主持召开全省优秀青年人才国情省情研修班学员座谈会。会上,12名学员代表结合各自成长经历,谈了青年人才如何更好地立足岗位、立志成才、创新创业,并表示要努力为现代化新龙江建设贡献自己的聪明才智。同时,对我省人才工作提出了意见建议。
2017-12-30
    日前,记者从市人社局了解到,为扩大“鸿雁计划”政策激励范围,大力支持用人单位引才,我市对“鸿雁计划”有关政策进行了补充。其中,人才认定标准最低年薪调整为30万元,认定范围从研发类科技人才扩大到符合规定的创新、管理等岗位人才。另外,对人才的奖励申报时间也变为“随时申报”。
2017-12-30
  朝阳市日前印发了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(以下简称《意见》),明确机关事业单位人才可离岗创业或挂职支持企业发展。  《意见》规定,党政机关事业单位40周岁以下、本科学历以上、工作能力强的优秀人才可到企业挂职3年,挂职期间视为基层工作经历。支持大中专院校和科研院所科研人员在朝离岗创业,3年内保留人事关系,原单位代缴社会保险和住房公积金,档案工资和专业技术职务正常晋升。
2017-12-29
  全省人才工作述职评议会26日下午举行。省委书记车俊强调,做好新时代人才工作,必须深入贯彻落实十九大精神,更加鲜明地树立人才强省工作导向,全面落实人才工作责任,全力优化人才生态,不断提升人才队伍的规模和质量,为全省“两个高水平”建设提供强有力的人才支撑。  袁家军和其他省委常委出席。
2017-12-27
    一是引进“高端人才”。出台“人才激励措施、科技创新扶持”等优惠政策,引进橄榄酮提取、山羊病疫防控、旱稻培育等高端人才9名,特聘医疗、科技、教育类驻奉专家26名。二是培育“夔州工匠”。
2017-12-27
  12月18日,重庆市人社局为我市43名海内外高层次人才颁发了首批人才服务证,持证人才将在我市“一站式”服务平台享受医疗、子女入学入托、配偶(子女)就业、户籍、居留签证、职称、科技、项目申报等9类优惠政策和便利服务。  目前,我市正面向全球招才引智。市人社局介绍,重庆已建立分级服务、全面服务、专员服务、协同服务的服务体系,为高层次人才提供全面、高效、精细、温馨的服务。
2017-12-25
  为加快实现我省人才工作创新突破,走出一条符合青海省情、富有青海特色的人才发展之路,近日,我省出台了11条推进人才发展体制机制改革的措施。  12月14日,来自省人才办的消息,青海省人才工作领导小组日前印发了《关于进一步推进人才发展体制机制改革的若干措施》,提出我省推进人才发展体制机制改革的11条举措,具体包括:实施青年人才“新苗”工程,持续加大优秀大学毕业生选调工作力度,进一步加强党政人才队伍源头建设;推广“青大—清华”组团式引才模式,制定出
2017-12-24
12月22日,记者从省委编办获悉,省委机构编制委会员近日印发了《关于在部分行业实行岗位与编制适度分离管理的办法(试行)》,在基层教育、卫生、农技畜牧、乡镇派出所、检察室、法庭等与人民群众密切相关的部分基层行业实行岗编适度分离管理,推动实现编制资源向基层倾斜,促进干部人才向基层一线流动。  省委编办相关人士介绍,岗位与编制适度分离管理(简称岗编适度分离),核心是乡镇原有事业编制一个不减,一个不上收,同时通过人才下沉增强基层力量,保证基层工作力量只增不减。重点是在与人民群众息息相关的部分基层行业,通过岗编适度
2017-12-23
  昨天上午,全市文化产业发展大会召开。市委副书记、市长钱三雄在会上强调,要以党的十九大精神为引领,深入贯彻落实中央和省关于文化产业发展部署要求,壮大规模、集聚人才,推动文化产业高质量发展。  市委常委、宣传部长范庆瑜主持会议,市领导沈志华、魏明等参加。
2017-12-22
    12月21日,记者从省政府新闻发布会上获悉,省委办公厅、省政府办公厅近日印发《关于深化职称制度改革的实施意见》,这是对我省专业技术职务聘任制度的首次重大改革。  “论文不再‘一刀切’,合理设置职称评审中的论文和科研成果条件,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。”省人社厅副厅长孙仁在新闻发布会上表示,《实施意见》对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,以及对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列,淡化或不作论文要求。
2017-12-22
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